本發(fā)明公開了一種基于人才流動(dòng)的學(xué)校和公司共同排名方法。本方法為：對(duì)學(xué)歷分類為本科、碩士、博士和其他；學(xué)校分類為985、211和其他；工作崗位分級(jí)；企業(yè)映射處理；分析低學(xué)歷向高學(xué)歷跳轉(zhuǎn)對(duì)應(yīng)學(xué)校跳轉(zhuǎn)；分析低級(jí)工作向高級(jí)工作跳轉(zhuǎn)對(duì)應(yīng)公司跳轉(zhuǎn)；分析第一份工作的學(xué)校和單位的跳轉(zhuǎn)；初始化學(xué)校得分；初始化公司得分；統(tǒng)計(jì)每個(gè)公司入度值；根據(jù)入度值分配初始得分；根據(jù)支持度更新學(xué)校得分；根據(jù)學(xué)校排名和學(xué)校對(duì)公司支持度分別調(diào)整其得分；根據(jù)公司支持度更新其得分；根據(jù)公司對(duì)學(xué)校支持度更新學(xué)校得分；統(tǒng)計(jì)學(xué)校得分；補(bǔ)充人才；計(jì)算學(xué)校和公司得分，以學(xué)校和公司最終得分對(duì)其排名。本發(fā)明還公開了一種基于人才流動(dòng)的學(xué)校和公司共同排名裝置。